eprintid: 1161
rev_number: 12
eprint_status: archive
userid: 3
dir: disk0/00/00/11/61
datestamp: 2025-07-24 07:54:15
lastmod: 2025-07-24 07:54:15
status_changed: 2025-07-24 07:54:15
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Hasyim, Rafika Dewi
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Mulki, Moh Malikul
contributors_name: Hutabarat, Sintong Hamonangan
title: Hubungan Tingkat Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Banggai
ispublished: pub
subjects: 610.73
divisions: kep
keywords: Stres, Kinerja Perawat
note: SKR23 RAF h
abstract: Banyaknya tugas tambahan yang harus dikerjakan oleh perawat dapat menganggu penampilan kerja dari perawat. Akibat negatif dari banyaknya tugas tambahan perawat diantaranya timbulnya emosi perawat yang tidak sesuai dengan yang diharapkan dan berdampak buruk bagi produktifitas perawat. Permasalahan umum yang sering dijumpai oleh tenaga kerja dan merupakan bagian darinya adalah kelelahan kerja. Tujuan penelitian ini adalah dianalisisnya hubungan tingkat stres kerja dengan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Banggai. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan analitik menggunakan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perawat di unit pelayanan bedah 14 orang, isolasi 12 orang, di unit pelayanan Dalam 15 orang RSUD Banggai Provinsi Sulawesi Tengah yang berjumlah 41 orang. Sampel berjumlah 41 orang, dengan teknik pengambilan sampel total populasi. Hasil penelitian dari 41 responden yang menunjukkan tingkat stres kerja normal sebanyak 27 responden (65,9%) dan yang mengalami stres sebanyak 14 responden (34,1%). Responden yang menunjukkan kinerja baik sebanyak 23 responden (56,1%) dan kurang baik sebanyak 18 responden (43,9%), uji Chi-Square nilai p value: 0,004 (p value ≤ 0,05). Simpulan ada hubungan tingkat stres kerja dengan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Banggai. Saran bagi pihak RSUD Banggai dapat dijadikan kerangka acuan dalam membuat kebijakan untuk mencegah stres kerja pada perawat sehingga diharapankan terjadi peningkatan kinerja perawat.
date: 2023
date_type: published
full_text_status: restricted
institution: Universitas Widya Nusantara
department: Fakultas Kesehatan
thesis_type: undergraduate
thesis_name: other
nim: NIM202101240
nidn: NIDN
nidn: NIDN
kodeprodi: KODEPRODI14201#Ilmu Keperawatan
citation:   Hasyim, Rafika Dewi  (2023) Hubungan Tingkat Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Banggai.  Undergraduate thesis, Universitas Widya Nusantara.   
document_url: https://repository.uwn.ac.id/id/eprint/1161/1/Bab1_Dp.pdf
document_url: https://repository.uwn.ac.id/id/eprint/1161/2/Bab2-4.pdf
document_url: https://repository.uwn.ac.id/id/eprint/1161/3/Bab5.pdf
document_url: https://repository.uwn.ac.id/id/eprint/1161/4/Lamp.pdf