Hubungan Beban Kerja Dan Self-Efficacy Dengan Kepatuhan Perawat Dalam Melakukan Penilaian Early Warning Score (EWS) Di UPT RSUD Madani Palu

Latar Belakang: Penerapan sistem EWS di rumah sakit merupakan salah satu pendekatan penting dalam mendeteksi dini kondisi klinis pasien yang memburuk. Meskipun EWS telah diakui secara luas sebagai alat penting dalam mendeteksi dini perburukan kondisi pasien, implementasinya di berbagai rumah sakit di dunia masih belum optimal. Tujuan penelitian ini adalah dianalisisnya hubungan beban kerja dan self -efficacy dengan kepatuhan perawat dalam melakukan penilaian Early Warning Score (EWS) di UPT RSUD Madani Palu. Metode: Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan analitik menggunakan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat pelaksana RS Madani Ruangan Melon, Jeruk, Cerry, Markisa dan Durian sebanyak 85 orang. Sampel berjumlah 68 orang, dengan teknik pengambilan sampel proporsional stratified random sampling. Hasil Penelitian: Hasil analisis univariat dari 68 responden sebanyak 52,9% memiliki beban kerja tinggi, sedangkan 47,1% memiliki beban kerja rendah, hasil uji person chi squere diperoleh nilai p value = 0,000 (p ≤ 0,05). Tingkat self-efficacy tinggi, yaitu sebanyak 54,4%, sedangkan yang memiliki self-efficacy rendah sebanyak 45,6%, hasil uji person chi squere diperoleh nilai p value = 0,000. sebagian besar perawat termasuk dalam kategori patuh, yaitu sebanyak 61,8%, sedangkan perawat yang termasuk dalam kategori kurang patuh berjumlah 38,2%. Simpulannya: Beban kerja perawat sebagian besar tinggi, Self-efficacy perawat sebagian besar tinggi, kepatuhan perawat sebagian besar patuh. Ada hubungan beban kerja dan sebagian besar berada pada kategori patuh dengan kepatuhan perawat dalam melakukan penilaian Early Warning Score (EWS). Saran: bagi perawat di harapkan meningkatkan komptensi penerapan kepatuhan penilaian Early Warning Score (EWS) saat melakukan penilaian dan anamnese pada pasien.