Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Perawat di Ruangan Teratai dan Aster UPT Rumah Sakit Daerah Undata Provinsi Sulawesi Tengah

Untuk mencapai keberhasilan suatu rumah sakit harus memperhatikan tingkat produktivitas kerja karyawannya. Indikator yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja perawat adalah kepusan kerja. Tujuan penelitian ini untuk menegtahui Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Perawat Di UPT Rumah Sakit Daerah Undata. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, dengan mengunakan pendekatan cross sectional. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 38 orang perawat, jumlah sampel sebanyak 38 orang dengan Tehnik pengambilan sampel Total sampling, untuk instrument penelitiannya menggunakan kuesioner. Dan dianalisis dengan mengunakan uji chi-square. Dengan variabel independen kepuasan kerja dan variabel dependen produktivitas kerja perawat di UPT Rumah sakit Daerah Undata. Hasil penelitian ini menunjukan ada pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja perawat di ruangan Teratai dan Aster UPT Rumah Sakit Daerah Undata dengan nilai p- value 0,036 (α = 0,05). Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja perawat di diruangan Teratai dan Aster UPT Rumah Sakit Daerah Undata.