Hubungan Fungsi Manajamen Kepala Ruangan Denganmotivasi Perawat Dalam Memberikan Layanankeperawatan Di Ruang Eboni Dan Igd Rsud Tora Belo Kabupaten Sigi

Fungsi manajemen dari segi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan. adalah salah satu hal yang dapat memotivasi kerja seorang perawat. Studi pendahuluan mengatakan tugas dan fungsi manajemen kepala ruangan belum berjalan secara maksimal, dan masih kurangnya memberikan motivasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada hubungan fungsi manajemen kepala ruangan dengan motivasi perawat dalam memberikan layanan keperawatan di ruang Eboni dan IGD RSUD Torabelo Kabupaten Sigi.Jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan Cross Sectional. Populasi 33 perawat pelaksana yang ada diruangan Eboni dan IGD dengan menggunakan teknik total sampling.Teknik pengumpulan data ini adalah menggunakan kuesioner setelah menggunakan kuesioner kemudian dianalis menggunaka uji chi-square, didapatakan bahwa responden yang menyatakan baik tentang fungsi manajemen kepala ruangan berjumlah 19 responden (57,6%) dan motivasi perawat yang menyatakan baik berjumlah 17 responden (51,5%). Hasiluji-chisquare diperoleh nilai p=0,020 (P<0,05) Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada hubungan fungsi manajemen kepala ruangan dengan motivasi perawat dalam memberikan layanan keperawatan di ruang Eboni dan IGD RSUD Tora BeloKabupaten Sigi. Saran sebagai bahan masukan untuk rumah sakit dalam meningkatkan fungsi manajemen kepala ruangan sehingga motivasi perawat pelaksana dalam memberikan layanan keperawatan menjadi maksimal.