Hubungan Motivasi Kerja Perawat dengan Pelaksanaan Peran Perawat sebagai Edukator pada Pasien Rawat Inap pada Rumah Sakit Tora Belo Kabupaten Sigi

Perawat dalam peran dan fungsinya memiliki kewajiban terhadap pelayanan keperawatan. Salah satu peran yang dilakukan perawat adalah melaksanakan pendidikan kesehatan bagi pasien. “Tujuan penelitian ini adalah diketahuinya hubungan motivasi kerja perawat dengan pelaksanaan peran perawat sebagai edukator pada pasien Rawat Inap di RSUD Tora Belo Kabupaten Sigi.” Jenis penelitian kuantitatif dengan desain penelitian analitik menggunakan metode cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah semua perawat di ruang Rawat Inap RSUD Tora Belo Kabupaten Sigi yaitu 53 orang. “Besar sampel adalah total populasi.” Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah total sampling. Hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan analisis univariat dan bivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar perawat memiliki motivasi kerja tinggi yaitu 52,80%. Sebagian besar pelaksanaan peran perawat edukator dilaksanakan dengan baik yaitu 56,60%. “Hasil analisis Uji Chi Square didapatkan nilai Pvalue = 0,000 (≤ 0,05), ini berarti secara statistik ada hubungan antara motivasi kerja perawat dengan pelaksanaan peran perawat sebagai edukator di RSUD Tora Belo Kabupaten Sigi.”“Simpulan : Ada hubungan antara Motivasi Kerja Perawat dengan Pelaksanaan Peran Perawat sebagai Edukator pada pasien Rawat Inap pada RSUD Tora Belo Kabupaten Sigi.”